江门ISO45001认证培训

关于ISO45001体系建立之管理顾问服务 经与贵公司的友好交谈和沟通，对贵公司运作现状及推行体系之初衷有明确了解； 经过双方积极、密切的合作，预期效果： ☆ 顺利通过总部考核并保证顺利通过认证机构注册审核！ ☆ 为贵公司建立科学、的管理系统！ ☆ 提升企业内部管理水平！ ☆ 提升企业对外形象！

职业安全卫生管理体系策划 根据初始状态评审的结果对职业安全卫生管理体系的关键要素进行策划： • 确定职业安全卫生管理组织机构和职责； • 确定职业安全卫生方针、重大危险源分级、制定职业安全卫生目标和指标、职业安全卫生管理方案。

文件评审及修改 文件编写小组通过咨询师的进行文件编写。在完成稿文件后,咨询师将会在预定的时间内对文件初稿进行修改，并提交文件修改意见，与企业有关人员进行讨论并修订，体系文件终同时提交企业进行审定并定稿。 体系开始试运行 文件定稿后企业正式发布文件，体系开始进入试运行阶段. 企业在咨询师下,对各部门各级人员进行职业安全卫生管理体系和文件相关内容的培训。各部门根据文件要求进行体系试运行，同时做好运行记录。

内审员培训 对企业选定的内审员进行系统培训，包括： • 职业安全卫生管理体系标准讲解及练习； • 审核程序讲解； • 审核技巧、方法、要求、案例练习； • 复习及考试。考试合格者颁发内审员合格证书。 内审及协助整改 体系通过三个月左右的试运行后,咨询师协助企业内审员制定内部审核计划并实施内审。内审结果将提交管理层，在认证审核前应至少做两次内审。对内审中发现的问题，企业在咨询师下进行整改。

可行性分析 按照ISO45001系列标准的要求，企业以自愿的形式进行ISO45001职业健康安全管理体系的建立工作，在认证前须具备以下条件： 1) 企业已经具有国家或地方法律法规要求的有关手续，否则应由厂方补办有关手续。 2) 企业高度重视，为推行ISO45001标准提供必需的人、财、技术资源**。 3) 企业具有一定的管理基础，各项管理制度化。 4) 企业的认证范围明确。

咨询师对层、管理层和骨干层进行集中动员和培训，主要内容包括： • 职业安全卫生管理体系标准(ISO45000标准)的产生发展和现状； • 企业建立和推行职业安全卫生管理体系标准的意义； • 职业安全卫生管理体系标准的基本内容、特点和运行模式； • 职业安全卫生管理体系标准、ISO14000标准与ISO9000标准的相互关系； • 建立职业安全卫生管理体系的基本过程和重点及难点； • 部门和各级在建立和实施职业安全卫生管理体系中的职责。
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